W czerwcu centrum innowacji literackich na warszawskim Starym Mokotowie powraca z wydarzeniami otwartymi dla publiczności! Po ponad dwóch miesiącach spotkań organizowanych wyłącznie w sieci będzie można w końcu osobiście zasiąść w Big Book Cafe przy ul. Dąbrowskiego 81. Zachowując odpowiednie środki ostrożności, rozmawiać będziemy o dalekich krajach, ryzykownych podróżach i wytęsknionym powrocie do normalności. Posłuchamy też wspaniałej brytyjskiej prozy w aktorsko-muzycznych interpretacjach. Na scenie Big Book Cafe pojawią się m.in.: pisarz i dziennikarz Max Cegielski, filozof Tomasz Stawiszyński oraz aktorki Katarzyna Herman i Marta Nieradkiewicz.

Więcej…

Poznaj świat i spotkaj siebie to druga część kultowej książki Poznaj siebie, w której polski finansista, analityk biznesowy i trener mentalny przybliżał czytelnikom świat rozwoju osobistego. Nowa odsłona rozwija wątki z pierwszej książki i uzupełnia je o aktualną wiedzę i nowe doświadczenia autora. W rozrzuconych po całym świecie historiach, które stanowią główne ramy narracji, poznajemy niezwykłych rozmówców i ich sposób na życie. A wszystko jest doprawione obserwacjami autora i przygodami, które spotykają go po drodze.

Poznaj świat i spotkaj siebie to nie tylko inspirujący poradnik, ale również malowniczy dziennik prowadzony przez autora odwiedzającego najdalsze zakątki globu. Wskazówki zawarte na ponad 400 stronach przedstawią Czytelnikowi świat dbania o swoje samopoczucie,  poszukiwania nowych możliwości i spełniania marzeń, które dotychczas wydawały się zbyt odległe.

Więcej…

Już 9 czerwca będzie można skorzystać z bezpłatnych warsztatów online, przygotowanych przez specjalistów International Happiness At Work Institute. Dwugodzinne szkolenie poświęcone będzie tematowi zaangażowania pracowników i wdrożeniu funkcji Chief Happiness Officer w instytucji. 

Spotkanie poprowadzą Renata Kałużna, założycielka International Happiness at Work Institute oraz Dorota Wierzbicka-Kot, doświadczona trenerka i promotorka koncepcji happiness at work. Warsztaty są częścią kampanii mającej na celu zwrócenie uwagi na szczęście w pracy jako ważny aspekt zarządzania zespołem. Choć spotkanie jest skierowane przede wszystkim do osób zajmujących stanowiska kierownicze i menedżerskie, udział może wziąć każda osoba zainteresowana rozwojem osobistym i budowaniem pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. 

– Znamy rozmaite określenia na dbanie o komfort psychiczny za pomocą rzeczy, którymi się otaczamy, ludzi, z którymi spędzamy czas, ale pozostajemy uzależnieni od czynników zewnętrznych, a tym jest na przykład nasz zespół.

Więcej…